근로복지공단 직원 채용 공고

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채용직급 및 채용예정인원

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응시자격 및 우대사항

구분

내 용

응시자격

필수요건

○ 해당분야 면허증 소지자

○ (사회복지사) 사회복지사업법에 의한 사회복지사 2급 이상 자격을 취득한 자

○ 공단 인사규정상에서 정한 결격사유가 없는 자

<결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역 의무자로서 병역의무를 기피한 자

8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 장기요양이 필요한 전염성 질환자 및 신체 또는 정신상의 현저한 장애자로서 직무를 감당할 수 없다고 의학적으로 판정된 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

연령요건

○ 만60세 미만자(단, 의사의 경우 연령제한 없음)

구분

내 용

우대사항

○ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원대상자

○ 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인

○ 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호의 규정에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀

○ 『의사상자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 의상자 또는 의사자의 자녀

○ 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자

○ 경력단절여성

- 최종근무지 퇴사일로부터 임신, 출산 등 육아로 인해 경력단절기간이 연속

하여 1년 이상인 경력단절여성

○ 정보화 자격증 소지자

- 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,

정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리

기능사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급·2급

○ 채용예정직과 동일한 업무에 청년인턴 등으로 근무한 경력이 있는 자

○ 사회봉사활동 실적이 있는 자

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전형방법 등 주요일정

공통사항

① 해당직종 면허(자격)증 사본 1부

② 최종학교 졸업증명서 1부(석·박사의 경우 학위증명서 포함)

③ 최종학교 전학년 성적증명서 1부(전 학년 성적의 평균평점이 기재된 것에 한함)

④ 주민등록등본․초본 각1부(초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것)

우대사항

(해당자에 한함)

① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서

② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)

③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서

④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서

⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본

⑥ 정보화자격증 사본

- 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직

응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 사무자동화

산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급·2급

⑦ 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 각 1부(경력단절여성에 한함)

⑧ 경력증명서(원본) 1부

⑨ 사회봉사활동 내역증명서

- 사회복지 자원봉사인증관리 사이트(www.wms,or.kr) 또는 보건복지부 등

정부공인 인증기관 사회봉사 활동 증명서 제출자(봉사활동 시간 명시된 것에 한함)

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기타 유의사항